Conseil en complémentaire et prévoyance santé pour les entreprises en Bretagne (Finistère, Morbihan et Côtes d'Armor)

L'employeur doit compléter les Indemnités Journalières Sécurité sociale pour tout salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté à hauteur de :

 

• 90 % de la rémunération brute qu'il aurait gagnée s'il avait continué à travailler pendant les 30 premiers jours après un délai de carence de 7 jours. Le délai de carence est supprimé en cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle.

 

• 66,6 % de cette même rémunération pendant les 30 jours suivants.

Ces durées sont augmentées de dix jours par période entière de 5 ans d'ancienneté en sus de la durée de 1 an exigée comme condition d'indemnisation, sans que chacune d'elles puisse dépasser 90 jours.

 

Chacune de ces durées d'indemnisation est portée à :

• 40 jours entre 6 et 11 ans d'ancienneté
• 50 jours entre 11 et 16 ans d'ancienneté
• 60 jours entre 16 et 21 ans d'ancienneté
• 70 jours entre 21 et 26 ans d'ancienneté
• 80 jours entre 26 et 31 ans d'ancienneté
• 90 jours à partir de 31 ans d'ancienneté.

 

Les garanties des conventions collectives ne peuvent être inférieures à ces montants et durées.

* Variable selon l'ancienneté Garantie non plafonnée

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